top of page

NÅR ROBUSTHED ER ET KRAV - UNGE JOBSØGENDES MØDE MED KRAVET OM ROBUSTHED

På mit 8. semester skulle jeg skrive inden for min valgfagsretning, Sundhed & Læring. Her skrev jeg projektet om robusthed sammen med min studiemakker Julie Lassen.

Robusthed, er en ny tendens som i stigende grad ses på jobansøgningsmarkedet, hvor virksomheder efterspørger medarbejdere som er robuste. Vi valgte i projektet at ligge fokuset over på unge jobsøgendes oplevelse med kravet om robusthed.

Her benyttede vi Pierre Bourdieus teori, i samspil med Janet Shims forståelse af Health Capital og Health Literacy.

I projektet fik vi indblik i hvordan unge jobsøgende havde en holdning til alle de begreber som der efterspørges i en jobsøgningskontekst, hvor vi fik undersøgt at selve termen ”robust/robusthed” bliver forstået på mange forskellige måder – alt efter hvilken slags uddannelse, og opvækst man har haft.

​

Hvad opnåede jeg selv? 

At tænke kreativt i forhold til at få en anden vinkel på robusthedsbegrebet. Det var et instenst forløb, hvor man lærer at være fleksibel i forhold til dem man arbejder sammen med, og giver hinanden rum og plads. Derudover nåede jeg at tilegne mig selv mere viden om det sundhedsfremmende i stedet for det organistoriske på baggrund af valget af valgfag. 

bottom of page